PRÉSENTATION :

AURERA, est une société à taille humaine spécialisée dans le conseil et l’expertise technologique. Du conseil à la conception, de la réalisation à l’exploitation, la société accompagne ses clients pour faire de leurs infrastructures des accélérateurs de leur transformation digitale.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Chef de projet et Conduite du Changement pour renforcer nos équipes.

MISSIONS :

Rattaché·e au Responsable de Practice, vos missions s’articuleront autour des sujets suivants :

Consulting :

  • Analyse des problématiques du client et définition d’une stratégie d’évolution des organisations et des outils
  • Accompagnement des changements organisationnels, fonctionnels et techniques du client sur la durée afin d’optimiser son efficacité opérationnelle
  • Être garant·e du succès de la mission et du respect des engagements pris vis-à-vis du client
  • Construction et application de nouvelles méthodologies
  • Participation à des ateliers de travail
  • Animation et restitution des échanges de spécifications techniques
  • Modélisation des besoins fonctionnels exprimés par le client
  • Conseil et accompagnement des problématiques clients

Direction de projet :

  • Pilotage du portefeuille de projets de transformation du SI dans le Cloud
  • Suivi des projets et réalisation de reporting global
  • Analyse et suivi budgétaire
  • Coordination et pilotage de prestataires

Accompagnement au changement :

  • Application d’une stratégie de communication afin d’optimiser l’adoption de nouveaux outils digitaux auprès des utilisateurs finaux
  • Accompagnement des clients dans la prise en main des nouveaux usages (formation, animation d’ateliers, actions d’accompagnement au changement : floorwalking, rendez-vous IT, parcours métiers…)
  • Réalisation de contenus pédagogiques (triptyque, support PowerPoint, vidéos, “le saviez-vous” sous forme de newsletter, guide utilisateur…)
  • Construction de bases de connaissances pour des ChatBots

Ces missions seront réalisées au sein d’une équipe projet ou en autonomie chez un de nos clients.

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu·e d’une formation Bac+5, vous avez des expériences réussies dans le conseil sur des problématiques de mise en œuvre de systèmes d’information ou pilotage de projets (PMO) et/ou conduite du changement. Vous avez de l’appétence pour l’innovation digitale, les technologies IT et l’environnement collaboratif (Microsoft O365, outils de communication…).

Compétences attendues :

  • Autonome et proactif·ve
  • Esprit d’initiative
  • Bon·ne communicant·e et doté·e d’excellentes qualités rédactionnelles
  • Organisé·e et rigoureux·se
  • Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
  • Adaptabilité, dans des environnements en évolution

Votre envie de travailler dans un environnement dynamique et votre autonomie seront de réels facteurs d’épanouissement au sein de notre équipe.

Expérience souhaitée : 7 ans (minimum).

AVANTAGES :

  • Un accompagnement personnalisé en tant qu’organisme de formation agréé avec passage des certifications Microsoft.
  • La possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, en fonction de vos missions.
  • Une ambiance de travail incomparable avec des évènements d’entreprise.
  • Et beaucoup d’autres avantages à découvrir.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Nature du contrat : CDI

Début du contrat : dès que possible

Lieu : 2 Rue Louis Armand, 75015 Paris

Mobilité géographique : missions réalisées chez les clients + déplacements en France à prévoir

Rémunération :  55–65K € brut annuel

Vous souhaitez contribuer à une vision dynamique des services d’infrastructure ? Vous aspirez à intervenir sur des projets de transformation des DSI ? Et si vous deveniez notre prochain·e Consultant·e Chef·fe de projet et Conduite du Changement ?

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