{"id":3272,"date":"2021-05-04T12:30:00","date_gmt":"2021-05-04T10:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/aurera.fr\/?p=3272"},"modified":"2021-07-12T16:00:51","modified_gmt":"2021-07-12T14:00:51","slug":"collaboration-et-cohesion-d-equipe-grace-a-l-efa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aurera.fr\/index.php\/2021\/05\/04\/collaboration-et-cohesion-d-equipe-grace-a-l-efa\/","title":{"rendered":"EFA : collaboration et coh\u00e9sion d’\u00e9quipe"},"content":{"rendered":"\n

Bonjour Adrien ! Peux-tu te pr\u00e9senter\u202f?\u202f<\/strong>\u202f <\/p>\n\n\n\n

Bonjour, je m\u2019appelle Adrien. Je suis consultant chez Aurera, mes comp\u00e9tences s’axent principalement sur le d\u00e9veloppement et les tests automatis\u00e9s, la qualit\u00e9, la conformit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Tu es l\u2019organisateur de l\u2019\u00e9v\u00e9nement EFA au sein d\u2019Aurera, de quoi s\u2019agit-il ?\u202f<\/strong>\u202f <\/p>\n\n\n\n

L’acronyme \u00ab\u00a0EFA\u00a0\u00bb signifie simplement : \u00ab\u00a0Event Fun Aurera\u00a0\u00bb, j\u2019ai essay\u00e9 de choisir un acronyme un peu catchy pour attirer le maximum de collaborateurs. Il s\u2019agit d\u2019un rendez-vous cr\u00e9\u00e9 lors du premier confinement, pendant lequel on va se regrouper entre coll\u00e8gues autour d\u2019une activit\u00e9 de jeu sur le site internet Game Board Arena<\/a><\/em>, une plateforme de jeux de soci\u00e9t\u00e9 et cartes en ligne. Au d\u00e9part, cet \u00e9v\u00e9nement avait lieu une fois tous les 15 jours, le mercredi de 13h00 \u00e0 14h00, actuellement c\u2019est toutes les semaines.  <\/p>\n\n\n\n

Comment <\/strong>as-tu eu<\/strong> cette id\u00e9e\u202f<\/strong>et pourquoi<\/strong>\u202f?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Au d\u00e9but lorsque j\u2019ai int\u00e9gr\u00e9 Aurera, j\u2019avais envie de cr\u00e9er un \u00e9v\u00e9nement interne r\u00e9gulier qui nous permettrait de participer \u00e0 des activit\u00e9s favorisant l\u2019\u00e9change et la coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe. Puis il y a eu l\u2019arriv\u00e9e du COVID. Que nous soyons tous en t\u00e9l\u00e9travail a fait que cet \u00e9v\u00e9nement prenne la forme qu’il a aujourd\u2019hui. Vu que l’on ne peut pas se regrouper physiquement il fallait penser \u00e0 une activit\u00e9 adapt\u00e9e au contexte, j\u2019ai donc pens\u00e9 aux jeux en ligne. C\u2019est comme \u00e7a que l\u2019id\u00e9e a \u00e9merg\u00e9. Lorsque je l’ai propos\u00e9 \u00e0 Brice, notre directeur d\u2019agence \u00e0 Paris, il m\u2019a soutenu compl\u00e9tement et motiv\u00e9 \u00e0 poursuivre dans cette direction. Cela m’a d\u2019ailleurs beaucoup surpris, car au cours de mes exp\u00e9riences pr\u00e9c\u00e9dentes je n\u2019avais pas eu un employeur aussi enthousiaste et ouvert aux id\u00e9es de ses collaborateurs. <\/p>\n\n\n\n

Cet<\/strong> \u00e9v\u00e9nement\u202f<\/strong>e<\/strong>st-<\/strong>il<\/strong> ouvert \u00e0 tout<\/strong>es<\/strong> le<\/strong>s<\/strong> <\/strong>agences d\u2019Aurera<\/strong>\u202f?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Les premi\u00e8res semaines, on m\u2019a demand\u00e9 de limiter cet \u00e9v\u00e9nement \u00e0 l\u2019agence de Paris pour tester le concept, son lancement et l\u2019organisation. J\u2019ai donc cr\u00e9\u00e9 une r\u00e9union r\u00e9currente sur Teams<\/a><\/em>, avec des salles suppl\u00e9mentaires lorsqu’on est plus nombreux. Mais aujourd\u2019hui l’\u00e9v\u00e9nement est ouvert \u00e0 toutes les autres agences dans le Sud de la France (Biarritz, Bordeaux) et m\u00eame aux personnes d\u2019Iform<\/a> \u00e0 Toulouse, notre organisme de formation continue. On a des participants de toutes les agences et \u00e7a fait vraiment plaisir. C’est que le concept fonctionne et qu’il est bien per\u00e7u par nos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce que cela t\u2019a apport\u00e9\u202f?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Personnellement, j’appr\u00e9cie beaucoup la communication avec bien \u00e9videmment tous les coll\u00e8gues, et plus particuli\u00e8rement ceux qui se trouvent dans les autres agences car on ne travaille pas toujours directement avec eux. Par exemple lors du dernier EFA nous avons eu de nouveaux participants avec qui je n\u2019avais jamais parl\u00e9. J\u2019ai pu faire leur rencontre gr\u00e2ce \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement, c’est vraiment positif pour tous d’appendre \u00e0 se conna\u00eetre, de savoir quels sont les r\u00f4les des diff\u00e9rentes personnes et comment ils interagissent avec le groupe. <\/p>\n\n\n\n

Comment cet \u00e9v\u00e9nement participe \u00e0 l\u2019ambiance dans l\u2019entreprise\u202f?<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Cet \u00e9v\u00e9nement est \u00e9galement un pr\u00e9texte pour donner l\u2019occasion \u00e0 tous les collaborateurs de se conna\u00eetre un peu mieux et d\u2019\u00e9changer, car lorsqu\u2019on parle avec ses coll\u00e8gues \u00e0 travers des messageries instantan\u00e9es, on est beaucoup plus limit\u00e9s en termes d\u2019expression. D\u2019ailleurs, c\u2019est pour \u00e7a qu\u2019on fait recours \u00e0 des smiley, des .gif et tout un tas de moyens pour exprimer des id\u00e9es ou des \u00e9motions. Je dirais donc que le fait d\u2019avoir ces moments d\u2019\u00e9changes et de rires autour des jeux, contribue a cr\u00e9er une bonne ambiance dans les \u00e9quipes. <\/p>\n\n\n\n

Merci Adrien pour tes r\u00e9ponses, ainsi que ton engagement dans la vie interne d’Aurera !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Adrien M. – Consultant Architecture et Infrastructure Logicielle<\/strong> <\/em>– Paris<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’EFA, une d\u00e9marche initi\u00e9e par Adrien, Consultant en Infrastructure Logicielle dans le but de favoriser la coh\u00e9sion et l’esprit d’\u00e9quipe au sein des \u00e9quipes \u00e0 Aurera.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":3429,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[139],"tags":[146],"yoast_head":"\nEFA : collaboration et coh\u00e9sion d'\u00e9quipe - Aurera<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Bonjour, je m\u2019appelle Adrien. 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